近日，省計量院舉辦了2016年新員工培訓活動。此次培訓為期一周，參加培訓的新員工共計42名,培訓的主要內(nèi)容包括人事規(guī)章制度、科研開發(fā)知識、計量基礎知識和體系文件等，期間還舉辦了三個培訓項目的結業(yè)考試及新老員工交流會。

在新老員工交流會上，來自檢定、科研等不同崗位的6名優(yōu)秀老員工代表激情洋溢地向新員工講述了他們在省計量院的成長經(jīng)歷和心得體會，希望這些寶貴經(jīng)驗能夠幫助新員工在工作、學習中少走彎路，盡快成長和成才。

省計量院院長許航出席交流會并講話。許院長結合自身成長經(jīng)歷以及對新形勢下計量行業(yè)發(fā)展的認識，與新員工交流了個人職業(yè)生涯中的幾點體會。一是輝煌來自于平凡，成就源于不懈努力。許院長鼓勵新工充分發(fā)揮個人潛力，充分利用院里提供的發(fā)展平臺，力爭有所成就。二是不忘初心，積極投身于計量事業(yè)。許院長強調(diào)，計量對于新形勢下助力供給側(cè)結構性改革、推動科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展發(fā)揮著重要作用，全體新員工應樹立目標，有所作為。三是認真總結經(jīng)驗，學會為人處事之道。許院長強調(diào)新員工應在工作及時總結經(jīng)驗與教訓，同時，更要學會先做人后做事，懂得尊重和理解，努力學人所長、補已所短。

新員工紛紛表示，此次培訓和交流對于他們在省計量院的職業(yè)起步非常重要，不僅使他們明確了努力方向、增強了信心，也為即將開始的計量“新”生活奠定了良好的基礎。

關鍵詞： 員工培訓