一是創(chuàng)新工作思路。組建宣傳組、法規(guī)組、矛盾調(diào)解組，三維破解城市管理行政執(zhí)法領(lǐng)域的社會矛盾，前置并妥善處理行政執(zhí)法過程中可能引起的各種矛盾糾紛，逐步調(diào)和群眾中廣泛存在的“四種矛盾”。目前，已排查摸底全市范圍內(nèi)符合改建翻建的危困戶192戶，幫助協(xié)調(diào)解決了5戶危困戶的建房問題。

二是創(chuàng)新輿論宣傳。通過多渠道媒體，全方位、多角度地開展城市管理工作的正面宣傳，營造良好工作氛圍。今年來，印發(fā)法規(guī)宣傳材料2萬余份，印制宣傳標語500余條，刊發(fā)《行政執(zhí)法簡報》20余期，在《泉州晚報》、《東南早報》等主流媒體刊發(fā)稿件20余篇，推送微信消息50余篇。

三是創(chuàng)新學習模式。通過抓理論學習、抓業(yè)務培訓、抓軍事訓練、抓能力建設(shè)，有效提升辦案水平。今年來，共開辦各類培訓班10期，辦理各類案件76宗，罰沒款項70余萬。

四是推進依法行政。開展“全力清單”、“責任清單”、“全力運行流程圖”清理梳理工作，建立健全完善行政權(quán)力動態(tài)管理關(guān)注制度，規(guī)范行政管理行為，增強服務水平。今年來，梳理我局“權(quán)力清單”，其中行政處罰8大項、96小項，行政強制6項，行政監(jiān)督4項。

南安市政府法制辦

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