一是持續(xù)開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)。建立養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)市級(jí)財(cái)政投入長(zhǎng)效機(jī)制，每年投入10萬(wàn)元、培訓(xùn)100人。二是建立大中專畢業(yè)生“入職獎(jiǎng)補(bǔ)”政策。對(duì)全日制大中專畢業(yè)生入職當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作滿5年的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政按本科每人3萬(wàn)元、大專每人2萬(wàn)元、中專每人1萬(wàn)元給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。三是支持養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。建立服務(wù)人員培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)吸納大中專學(xué)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)從福利彩票公益金收入中予以適當(dāng)補(bǔ)助。

關(guān)鍵詞： 南平市 隊(duì)伍建設(shè) 力度