近日，省計(jì)量院舉辦了2016年新員工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)為期一周，參加培訓(xùn)的新員工共計(jì)42名,培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括人事規(guī)章制度、科研開發(fā)知識、計(jì)量基礎(chǔ)知識和體系文件等，期間還舉辦了三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)業(yè)考試及新老員工交流會(huì)。

在新老員工交流會(huì)上，來自檢定、科研等不同崗位的6名優(yōu)秀老員工代表激情洋溢地向新員工講述了他們在省計(jì)量院的成長經(jīng)歷和心得體會(huì)，希望這些寶貴經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭聠T工在工作、學(xué)習(xí)中少走彎路，盡快成長和成才。

省計(jì)量院院長許航出席交流會(huì)并講話。許院長結(jié)合自身成長經(jīng)歷以及對新形勢下計(jì)量行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識，與新員工交流了個(gè)人職業(yè)生涯中的幾點(diǎn)體會(huì)。一是輝煌來自于平凡，成就源于不懈努力。許院長鼓勵(lì)新工充分發(fā)揮個(gè)人潛力，充分利用院里提供的發(fā)展平臺，力爭有所成就。二是不忘初心，積極投身于計(jì)量事業(yè)。許院長強(qiáng)調(diào)，計(jì)量對于新形勢下助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，全體新員工應(yīng)樹立目標(biāo)，有所作為。三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)為人處事之道。許院長強(qiáng)調(diào)新員工應(yīng)在工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，同時(shí)，更要學(xué)會(huì)先做人后做事，懂得尊重和理解，努力學(xué)人所長、補(bǔ)已所短。

新員工紛紛表示，此次培訓(xùn)和交流對于他們在省計(jì)量院的職業(yè)起步非常重要，不僅使他們明確了努力方向、增強(qiáng)了信心，也為即將開始的計(jì)量“新”生活奠定了良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞： 員工培訓(xùn)